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Esistono, tuttavia, una serie di fattispecie e di casi particolari ricorrendo i quali il legislatore ammette delle deroghe alla disciplina generale, sia per quanto riguarda le condizioni di verifica della regolarità contributiva da parte degli enti previdenziali ed assistenziali, sia per le modalità di effettuazione dei controlli di regolarità.
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Sentenza n. 13196 del 25 maggio 2017
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La comunicazione mensile riguarda le prestazioni di natura occasionale oggetto del Libretto Famiglia, mentre la comunicazione preventiva deve essere effettuata solo per il contratto di lavoro occasionale.
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Per utilizzare le prestazioni di lavoro occasionale il datore di lavoro deve seguire particolari procedure e adempiere a specifici obblighi di comunicazione: quali?
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Entro il 16 giugno deve essere versata la prima rata dell’IMU e della TASI dovuta per il 2017.