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Sentenza n. 22653 dell’8 novembre 2016
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Con la sentenza n. 3052/2017, la Corte di Cassazione ha dichiarato l’illegittimità di un licenziamento per mancata disponibilità al trasferimento, intimato ad una lavoratrice da poco rientrata da periodo di assenza da lavoro per maternità.
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Con sentenza n. 4826 del 24 febbraio 2017, la Corte di Cassazione ha ribadito come, in materia di licenziamento disciplinare, il principio di necessaria pubblicità del codice disciplinare
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La legge di Bilancio 2017 non ha modificato i limiti quantitativi per l’applicazione del regime di contabilità semplificata. Tuttavia la nuova formulazione dell’art. 18, D.P.R. n. 600/1973 prevede che i ricavi rilevino secondo i medesimi criteri validi ai fini reddituali (principio di cassa). Un’eccezione è prevista per il primo anno di accesso nel regime di cassa, nel quale la verifica dei requisiti dovrà essere effettuata con riferimento ai ricavi determinati in base al criterio di competenza.
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Il trattamento delle festività, effettive e soppresse, spesso comporta l’insorgenza di alcune perplessità di carattere operativo a datori di lavoro e professionisti che devono determinare gli elementi retributivi utili ad esporre ed elaborare nel libro unico del lavoro.
